Wir sind Ihr engagiertes Team für die HR-Softwareentwicklung und erstellen maßgeschneiderte Lösungen für Recruiting, Mitarbeiter-Onboarding, Leistungsüberwachung und Personalmanagement – damit Sie jeden Tag ein effizienteres, engagierteres und produktiveres Team aufbauen können.
Wir erstellen maßgeschneiderte Softwarelösungen, die zu Ihren Abläufen passen, Handarbeit minimieren und mit Ihrem Unternehmen wachsen. Die gesamte Struktur ist darauf ausgelegt, HR-Prozesse zu optimieren und Aufgaben zu automatisieren.
Unsere HRM-Dienstleistungen zielen auf zentrale Systeme ab, die Mitarbeiterdaten, Leistung und Anwesenheit verwalten. Überwachen und verwalten Sie Ihr Personal besser und verbessern Sie die interne Kommunikation und Zusammenarbeit.
Automatisieren Sie all Ihre HR-Prozesse, einschließlich Gehaltsabrechnung und Compliance, mit unseren sicheren und skalierbaren HRMS-Softwarelösungen. Unsere Systeme bringen Ordnung in Ihre HR-Aktivitäten und machen komplexe Aufgaben nachvollziehbar.
Wir bieten moderne HR-Technologielösungen an, die Einstellungen, Mitarbeiterbindung und Produktivität verbessern. Unsere Lösungen unterstützen technologiegetriebene HR-Teams jeder Größe und Branche.
Wir entwickeln End-to-End-Recruiting-Systeme, einschließlich Lebenslaufanalyse, automatisierter Interviews und Zeitplanung sowie Integration in ATS-Systeme – alles zur Optimierung Ihrer Talentgewinnung.
Wir unterstützen Sie in allen Phasen des HR-Lebenszyklus – vom Onboarding bis zur Mitarbeiterentwicklung. Priorität haben Echtzeit-Tracking, schnelle Benutzeroberflächen und anpassbare Funktionen.
Solicy entwickelt maßgeschneiderte HR-Tools für Leistungsnachverfolgung, Mitarbeiter-Onboarding und Lohn- und Gehaltsautomatisierung. Damit schlagen wir die Brücke zwischen Human Resources und Software und unterstützen Ihr Team dabei, intelligenter zu arbeiten.
Mithilfe fortschrittlicher HRIS-Tools und Analysen erhalten Sie Einblicke in Ihre Belegschaft, um Mitarbeiterleistungen besser zu planen, vorherzusagen und zu optimieren.
Unsere HR-Softwareentwicklungsteams ermöglichen es HR-Abteilungen, sich auf den Menschen zu konzentrieren, indem manuelle Prozesse wie Gehaltsabrechnung, Compliance und Onboarding automatisiert und vereinfacht werden.
Entwickeln Sie eigene HR-Systeme, die mit Ihrem Unternehmen wachsen – mit Unterstützung für Remote-Teams, internationale Abläufe und neue Organisationsformen, ohne dass Kernsysteme neu erstellt werden müssen.
Moderne HR-Softwarelösungen fördern das Mitarbeiterengagement und die Bindung durch Self-Service-Portale, mobile Zugänge und 24/7-Supportmöglichkeiten.
Unsere HR-Softwareentwicklungsdienste gewährleisten, dass Ihre Plattform mit Unternehmenssicherheit, Datenschutz und lokalen Compliance-Anforderungen entwickelt wird.
Mit mehreren Jahren Erfahrung im Bereich HR-Softwareentwicklungsdienste versteht unser Team die tatsächlichen Herausforderungen von HR-Direktoren, einschließlich verstreuter Daten und veralteter Systeme. Alle Funktionen sind darauf ausgelegt, echte geschäftliche Anforderungen zu erfüllen – sei es beim Aufbau einer HRM-Entwicklungsplattform oder beim Bedarf an einem reibungslos funktionierenden HRIS-Softwaresystem. Wir konzentrieren uns auf Effizienz, Konformität und Benutzerfreundlichkeit sowohl in der Frontend-Oberfläche als auch in der Backend-Logik.
Solicy passt sich Ihrem Arbeitsablauf an – ob Sie bei null anfangen oder ein bestehendes System optimieren möchten. Unsere Softwareentwicklung unterstützt sowohl den schnellen Start als auch große HR-Abteilungen in Unternehmen. Wir bieten End-to-End-Dienstleistungen – von Strategie und Design über Entwicklung bis zur Skalierung. HR-Softwareentwickler können projektbasiert oder als dedizierte Mitarbeiter engagiert werden, mit der Flexibilität, Ihr Team zu erweitern oder zu verkleinern. Keine Engpässe. Kein Overhead. Nur eine sichere, ordentliche Lieferung gemäß Ihrem Zeitplan, Budget und technischen Anforderungen.
Als Full-Stack-HR-Softwareentwicklungsunternehmen stehen wir Ihnen durchgehend zur Seite. Wir bieten regelmäßige Funktionsupdates, Wartung, Integrationen und Sicherheitsanpassungen für Ihr HR-System, um dessen Aktualität sicherzustellen. Darüber hinaus verfügen wir über Fachwissen im Bereich Personalmanagement, wodurch wir proaktiv auf potenzielle Herausforderungen reagieren und Ihrem internen Team eine langfristige technische Perspektive bieten können.
Schlüsselfunktionen, die moderne HRTech-Lösungen antreiben
Die HR-Softwareentwicklungsdienste von Solicy zielen darauf ab, HR-Prozesse durch Automatisierung und intelligentes Design zu optimieren. Unsere HRMS-Softwareentwicklung hilft Unternehmen, die Produktivität zu steigern und Kosten zu senken, indem langweilige Aufgaben wie Zeiterfassung und Lohnabrechnung reduziert werden. Die intelligente Prozessoptimierung macht Ihr Personalmanagement zu einem strategischen Vorteil in jeder Abteilung.
AI Recruitment
HR Automation
Sales Automation Platform
Unsere Softwareentwicklungslösungen im HR-Bereich sind darauf ausgelegt, jeden Stakeholder im Personalwesen zu unterstützen. Mit benutzerfreundlichen, datenbasierten Tools befähigt Solicy Menschen im gesamten Unternehmen – von strategischen Führungskräften bis hin zu regulären Nutzern.
Bei Solicy verfolgen wir einen teamorientierten Ansatz zur Softwareentwicklung, der skalierbare, benutzerorientierte und sichere HR-Tech-Lösungen liefert. Jeder Prozessschritt – von der Anforderungsanalyse über Entwicklung und Testing bis hin zur Bereitstellung – ist auf Ihre geschäftlichen Anforderungen ausgerichtet, um den maximalen Mehrwert Ihrer individuellen Softwareentwicklung sicherzustellen.
Wir beginnen damit, Ihre einzigartigen Ziele, Prozesse und Herausforderungen zu verstehen. In enger Zusammenarbeit mit den HR-Stakeholdern definieren wir die wichtigsten Anforderungen, um sicherzustellen, dass Ihre zukünftige Lösung mit den internen Abläufen und Ihrer langfristigen Unternehmensstrategie übereinstimmt.
In dieser Phase erstellen wir eine detaillierte Blaupause für die Entwicklung Ihres HR-Systems. Wir legen Module, Integrationen und Compliance-Anforderungen für die Entwicklung Ihres HRMS fest und schaffen so eine solide Grundlage für Funktionalität und Skalierbarkeit.
Unser Produktentwicklungsteam entwirft benutzerfreundliche Oberflächen, die für alle Nutzer geeignet sind. Benutzerfreundlichkeit und ein starkes Erlebnis für HR und Mitarbeitende stehen bei unseren HR-Management-Services im Vordergrund.
Solicy setzt einen agilen Softwareentwicklungsprozess ein, der kontinuierliche Tests, Iteration, Leistung und Feedback in Echtzeit ermöglicht. Unsere Systeme sind leistungsstark, flexibel und sicher und werden regelmäßig aktualisiert, um den sich ändernden Geschäftsanforderungen gerecht zu werden.
Nach finalen Tests wird die Lösung mit minimalen Betriebsunterbrechungen implementiert. Unsere Nachbetreuung mit Wartung, Optimierung und Upgrades sorgt dafür, dass Ihre Investition in die Softwareentwicklung mit Ihrem Unternehmen mitwächst.
Es ist das Verfahren zur Entwicklung von HR-Lösungen, die auf der einzigartigen Strategie eines Unternehmens basieren, im Gegensatz zu standardmäßigen HR-Tools, die weniger Optionen bieten.
Die wichtigsten Trends auf dem aktuellen Markt, die die Softwareentwicklung beeinflussen, beziehen sich auf KI-basiertes Recruiting, prädiktive Analytik und mobile-first Plattformen.
Ja, unsere HR-Software kann Ihnen helfen, Ihre Einhaltung von Arbeitsgesetzen, DSGVO und anderen Datenschutzbestimmungen zu automatisieren.
Der Zeitplan für die Entwicklung von HR-Software hängt von der Komplexität ab, aber ein typisches MVP kann 8–12 Wochen mit agilen Liefermeilensteinen dauern.
Kein Problem, mit der Entwicklung von HRMS können wir branchenspezifische Funktionen erstellen, die genau auf die Bedürfnisse Ihres Unternehmens zugeschnitten sind.
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